Job Description
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de :
- Fidéliser et développer un portefeuille clients (agences Média)
- Assurer une couverture clients via des rendez-vous en physique
- Participer aux évènements et RP clients
- Élaboration de présentations personnalisées
- Présenter l'offre digitale Leboncoin
- Réalisation de propositions commerciales
- Travailler en étroite collaboration avec tous les membres des équipes
- Assurer une veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes..
- Connaître/comprendre les objectifs et besoins clients
- Participer à l'élaboration de plans d'action
- Coopérer à la performance collective
- Effectuer le reporting de son activité
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Vous possédez au Minimum 3 ans d'expérience dans la publicité digitale (Agence/Régie)
- Bon relationnel client, vous avez le contact facile.
- Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité à convaincre, vous savez écouter et vous adapter à votre interlocuteur.
- Très bonne maîtrise des techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d'une offre, argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion vente)
- Vous avez le goût du challenge
- On dit de vous que vous êtes une personne persévérante, curieuse, organisée, et qui a la culture du résultat
- Vous aimez travailler en équipe.
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Powerpoint).
- Poste basé à Paris (IIe)
- Rémunération selon niveau d'étude / niveau d'expérience
- Télétravail partiel possible
Processus de recrutement : - 1 entretien téléphonique avec Priscilla (RH)
- 1 entretien avec Alexandra Delmart + Aurélie Labbe (manager)
- 1 entretien avec Antoine Lafon (Directeur Commercial)
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
- EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)
