Job Description
Les missions seront :
- Etre l’interface entre les utilisateurs métiers et les équipes de développement pour co-construire les solutions les plus pérennes et adaptées à leur besoin, en tenant compte des exigences métiers et techniques.
- Participer à des projets très variés : cadrage, spécification fonctionnelles, recette, suivi du déploiement.
- Amélioration et évolution continue des systèmes de la chaîne commerciale dans un esprit d’automatisation des processus (Salesforce entre autre)
- Recherche et développement de nouvelles fonctionnalités pour soutenir la croissance et la performance commerciale
- Collaboration aux projets de transformation des systèmes d’information
- Accompagner la mise en place des stratégies commerciales dans les outils de vente dans les meilleures conditions possibles
- Accompagner nos utilisateurs dans l’adoption des changements via des coaching, formation, support, interventions, communication
- Support utilisateurs
- Connaissance des pratiques agiles et product management
- Gestion de projet technico-fonctionnel
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de restitution
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Engagement et initiative
- Poste basé à Paris (75002)
- Mobilité en France pour les formations sur site (ponctuel)
- Poste en CDI
- Rémunération : selon profil
- 1 entretien téléphonique avec le N+1 / RH ;
- 1 entretien manager + RH
- 1 entretien avec manager N+2 (optionnel)
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
- EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)